دانلود رایگان


پاورپوینت نظریه های نوین در مدیریت آموزشی - دانلود رایگان



دانلود رایگان پاورپوینت نظریه های نوین در مدیریت آموزشی

دانلود رایگان پاورپوینت نظریه های نوین در مدیریت آموزشی فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید : 94

قسمت هایی از پاورپوینت :
نظام پاداش دهی ــ متغیر دیگری که برای توانمندسازی کارکنان در سازمانها از جمله سازمانهای آموزشی، مهم می باشد نظام پاداش دهی مبتنی بر عملکرد است. برای توانمند کردن کارکنان در یک نظام پاداش دهی مناسب ؛ باید سهم هر فرد مشخص باشد. بعلاوه اگر نظام پاداش دهی بر عملکرد ابتکاری و غیر معمول مبتنی باشد احساس نیرومندی خودکارآمدی را در کارکنان تقویت می نماید. هدف از برقراری نظام پاداش، ایجاد انگیزه پیشرفت در فرد یا گروه در جهت بهسازی عملکرد آنهاست. معمولاً روش های مقداری پاداش دهیــ بصورت پرداختهای مالی یا به صورت طرح های انگیزشی غیر مالی یا ترکیبی از هردو می باشند. رمزدن (1997) ضمن بر شمردن انواع پاداش ها می گوید که روش های کمی پاداش دهی، تعداد کمی از اعضای هیات علمی را بر می انگیزاند وشکل های دیگری از پاداش دهی مانند کسب اعتبارو شهرت از عوامل مهم انگیزشی هستند که بر عملکرد فرد تاثیرگذار است.

پاورپوینت نظریه های نوین در مدیریت آموزشی


پاورپوینت


نظریه


نوین


مدیریت


آموزشی


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه






فایل فلش فارسی نوکیا 3120c rm-365 ورژن 10.00



پاورپوینت تفاوت معماری انسان با مورچه در معماری بیونیک ،60 اسلاید،pptx